“Hyi teeksä jotain kaupallista” osa 2, Sarianna Niskala

Heidin alkupuhe
Heidi Maria Huovinen on Young Finnish Designin toinen perustajajäsen ja muotoilija (TAM) Aalto-yliopistosta
"Pyysimme nuoria muotoilijoita tarttumaan kynään ja kirjoittamaan suoraan sydämestä muotoilualan positiivisista ja ei niin positiivisista kokemuksista. Mitä muutosta muotoilun kentälle toivotaan? Ensimmäisenä vierailevana kirjoittajana meillä on Sarianna Niskala, nuori muotoilun moniosaaja.
The stage is yours!"
 
Young Finnish Design blogiteksti käsittelee puutteita suomalaisen muotoilun koulutuksen sisällössä. Kirjoittaja Sarianna Niskala, Aalto-yliopisto

Me Young Finnish Designin perustajat Heidi Maria Huovinen ja Elisa Luoto edistämme toiminnallamme nuorten muotoilijoiden uraa yhdistämällä muotoilijoita valmistavien yritysten kanssa. Haluamme antaa puheenvuoron nuorille muotoilijoille ja kutsumme heitä kirjoittamaan ajatuksistaan suomalaisen muotoilun kentältä blogiimme. 
Lue lisää YFD:n missiosta täältä 

 


“Design career”

1/2021 Kirjoittaja Sarianna Niskala


Ajatuksia muotoilijan työllistymisestä, yrittäjyydestä, koulutuksesta ja omasta aktiivisuudesta

Yhä useampi nuori muotoilija on aidosti, ja ymmärrettävistä syistä johtuen, huolissaan työllistymisensä puolesta. Useasti tästä johtuen, muotoilijat saattavat hakeutuvat muihin, kuin muotoilun työtehtäviin valmistuttuaan. In-house-suunnittelijan paikkoja on Suomessa tarjolla vain kourallinen, ja tästä syystä niitä ei riitä kaikille. Myös visuaalisen suunnittelun työpaikat, joissa ei vaadita UX- ja UI-työkalujen hallintaa, koodausosaamista tai digimarkkinoinnin analytiikan tuntemusta, ovat harvassa ja erittäin kilpailtuja (tässä asiassa puhun kokemuksen syvällä rintaäänellä). Usein nuorten muotoilijoiden työllistymis- ja ansainta-ahdistuksen ratkaisemiseksi ehdotetaan yrittäjyyttä. “Ei sun tarvitse päästä sinne tai tänne töihin, jos lähdet myymään omia tuotteitasi yrittäjänä!” Mutta mistä nuoret muotoilijat sitten saavat opastusta yrittäjyyteen?

Young Finnish Design blogitekstin vieraskirjoittajana Sarianna Niskala, Aalto-yliopisto. Työn luonteesta johtuen nuorten muotoilijoiden olisi tärkeää saada koulutusta myös yrittämiseen liittyen työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi.


Ainakaan tällä hetkellä, nuorten muotoilijoiden opintokokonaisuuksiin ei kuulu olennaisena osana kaupalliset, tai yrittäjyyteen- ja omaan liiketoimintaan tähtäävät opinnot. (Korjatkaa, mikäli olen väärässä.) Kuitenkin, ymmärtääkseni esimerkiksi Aalto-yliopiston alumneista yrittäjiksi lähteneistä suurin osa on valmistunut juuri Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulusta, eikä esimerkiksi Teknillisestä- tai Kauppakorkeakoulusta. Tuntuukin siis paradoksaaliselta, ettei muotoilun opiskelijoille opeteta yrittämistaitoja. Mutta miksi nuorille muotoilijoille ei opeteta yrittäjyyttä tai kaupalliseen toimintaan tähtääviä taitoja, vaikka muotoilutyö on pääasiallisesti yrittämistä? Usein muotoilija myy ja markkinoi suunnittelutyötään yrityksille ja muille potentiaalisille asiakkaille, ja pyrkii tällä tavalla kehittämään omaa suunnittelubrändiään, sekä lisäämään sen tunnistettavuutta. Kuitenkin, usein kuulee ihmeteltävän, miten nuorten suomalaisten muotoilijoiden yritykset eivät menesty, mutta opintojen rakenteen näkökulmasta katsottuna, tämä ei kuitenkaan ole mikään ihme.
"Mutta miksi nuorille muotoilijoille ei opeteta yrittäjyyttä tai kaupalliseen toimintaan tähtääviä taitoja, vaikka muotoilutyö on pääasiallisesti yrittämistä?" — Sarianna Niskala, TAM, kansainvälinen designjohtaminen ja tekstiilisuunnittelu, Aalto-yliopisto

Jottei tämä teksti menisi vain muotoilun opinahjojen koulutustarjonnan kritisoimiseksi, mainittakoon myös toinen näkökulma. Mikä on muotoilijan oma vastuu työelämään vaadittavien työkalujen hankkimisessa? Koulutuksen tulisi valmentaa muotoilijaa työelämää varten, mutta vastuuta ei pitäisi ulkoistaa pelkästään koulutuslaitoksille. Muotoilija ei ole vain reppana, jonka työt eivät myy ja, jota maailma kohtelee kaltoin. Vaikka koulutuslaitoksen tarjoama opinto-ohjelma ei olisikaan täydellinen, tulisi myös muotoilijan itse ottaa vastuuta myynti- ja markkinointitaitojen kartuttamisesta, sekä olla perillä siitä, minkälaista osaamista muotoilijan työ vaatii tänä päivänä. Yrittäminen vaatii oma-aloitteisuutta, jota ei kaikilta muotoilijoilta välttämättä löydy. Kysymys kuuluukin; onko muotoilija itse valmis täydentämään puuttuvaa osaamistaan ja kehittämään muotoilutyön edistämiseen vaadittavia taitoja itsenäisesti?

young finnish design yhdistää nuoria muotoilijoita ja valmistajia keskenään. blogiteksti sarianna niskala 


Blogikirjoitukseni pointti pähkinänkuoressa on, että muotoilukoulutuksen tulisi vastata tämän päivän tarpeita paremmin, ja työn luonteesta johtuen nuorten muotoilijoiden olisi tärkeää saada koulutusta myös yrittämiseen liittyen työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi. Tämän lisäksi, uskon vahvasti, että nuoret muotoilija voivat eritoten omalla aktiivisuudellaan vaikuttaa positiivisesti uraansa ja työllistymiseensä. Näin toimiessaan nuori muotoilija näyttää esimerkkiä myös muille muotoilijoille ja luovan alan tekijöille.

Me muotoilijat voimme omalla aktiivisuudellamme vaikuttaa siihen, miltä suomalaisen muotoilualan tulevaisuus näyttää!



Sarianna Niskala on nuori muotoilun moniosaaja, joka on valmistunut Aalto-yliopistosta kansainvälisen designjohtamisen (IDBM) taiteen maisteriksi, sekä tekstiilisuunnittelun kandidaatiksi. Niskala on työskennellyt ja asunut Italiassa, Suomessa, Ruotsissa ja Iso-Britanniassa, sekä ollut osana perustamassa kolmea Aallosta alkunsa saanutta start-upia. Niskalan intohimoihin kuuluvat suunnittelu, tarinankerronta, design-liiketoiminta sekä nuoren suomalaisen muotoilun edistäminen. Hänen tavoitteenaan onkin yhdistää nämä neljä merkityksellisellä tavalla. Niskalan osaamiseen kuuluu myös viraalimarkkinoinnin toteuttaminen. Juttuun on lainattu kuvituksiksi instagramista designmeemitili @vaindesignjutut luomuksia. Klikkaa tästä Sariannan nettisivuille!

Nuori muotoilija, oletko sinä kiinnostunut jakamaan ajatuksiasi blogissamme? Ota meihin yhteyttä! hello@youngfinnishdesign.com

 
BACK TO TOP